Trong quá trình đi ứng tuyển tại các vị trí ở công ty thì ứng viên sẽ phải trải qua rất nhiều quá trình xem xét và kiểm duyệt trước khi được nhận vào công ty. Ngoài việc ứng viên chuẩn bị một bộ hồ sơ chuẩn chỉnh và tờ đơn trình bày đầy đủ thông tin một việc quan trong nữa. Việc quan trong ở đây là cá nhân phải vượt qua vòng phỏng vấn trước khi được nhận vào làm. Đã có rất nhiều ứng viên trượt phỏng vấn vì thiếu những kĩ năng cơ bản khi đi phỏng vẫn. Không chỉ vậy nhiều ứng viên đã không có sự chuẩn bị từ trước nên đã không thể trả lời một số câu hỏi từ bên tuyển dụng. Vậy trước khi đi phỏng vấn thì cá nhân phải chuẩn bị những gì?. Trong Luật sư Huế sẽ hướng cho độc giả một số việc cần chuẩn bị trước khi đi phỏng vấn xin việc. Hơn thế nữa trong bài viết sẽ đưa ra một vài lưu ý khi đi phỏng vấn.
Quy trình phỏng vấn xin việc tại cơ quan doanh nghiệp
Làm đơn xin việc
Đây là một quy trình cần phải có được ấp dụng trong hầu hết tất cả công ty doanh nghiệp. Những trong quá trình làm đơn thì ứng viên gặp rất nhiều vấn đề và không thể tự mình giải quyết được:
+ Khi cá nhân tự làm đơn thì không đủ nôi dung theo đúng của một mẫu đơn xin việc. Thứ hai đó là cá nhân không thể tự điền thông tin theo đúng những gì nhà tuyển dụng yêu cầu. Việc này sẽ giúp cá nhân bị mất sự cảm tình của bên nhân sự khi tiếp nhân đơn. Nếu đơn được trình bày tốt thì khi phòng nhân sự tiếp nhận sẽ có cảm tình và đánh giá tốt. Nếu ứng viên cảm thấy khó khăn khi hoàn thành đơn và làm đơn thì có thể tham khảo Mẫu đơn xin việc ở đây. Bạn đọc sẽ được hướng dẫn chi tiết cách làm đơn và hoành thành từng mục trong đơn một cách chi tiết nhất.
Ăn mặc khi đi phỏng vấn xin việc
Trang phục cũng là một điểm công đối với các ứng viên khi đi phỏng vấn. Lưu ý không mặc những bộ quần áo thể hiện cá tính khá cao vì nó sẽ rất gây hiểm nhầm. Hay trọn cho mình những bộ trang phục lịch sự nhã nhặn như áo sơ mi và quần âu đi giày. Một bộ trang phục vô cùng đơn giản nhưng lại giúp ứng viên gây thiện cảm với nhà tuyển dụng. Không chỉ vậy hãy chỉnh trang đầu tóc gọn gàng để đi phỏng vấn. Thông thường các bên tuyển nhân sự cũng đánh giá phần nào trang phục của ứng viên thể hiện nên tích cách của nhân viên. Tuy nhiên không phải cứ có đánh giá tốt thì nhân viên được dễ dàng nhận vào làm. Còn cần phải thông qua rất nhiều quy trình để test năng lực thì mới được nhận vào làm.
Giao tiếp khi đi phỏng vấn
Đau là một việc tưởng chừng đơn giản nhưng lại được nhà tuyển dụng vô cùng để ý. Ngoài việc trả lời được tất cả các câu hỏi thì việc giao tiếp với nhà tuyển dụng cùng là một điểm cộng. Nếu ứng viên thể hiện được tất cả các kĩ năng trong khi giao tiếp thì sẽ được đánh giá rất cao. Thông thường những cá nhân diễn tả được những gì mình đang làm cho người khác hiểu thì rất tốt. Việc diễn tả từng các việc mình sẽ làm khi nhận một dự án sẽ được nhà tuyển dụng đánh giá cao là ứng viên quá hiểu về dự án. Đồng thời ứng viên này sẽ là một trong những người ưu tú để giải quyết các việc khó.
Trả lời câu hỏi khi đi phỏng vấn xin việc
Đây là một phàn vô cùng khó khăn khiến rất nhiều ứng viên hoang mang. Các ứng viên sẽ nhận được những câu hỏi từ khó đến dễ từ tính chất của công việc. Không chỉ có những câu hỏi liên quan đến công việc mà có cả những câu hỏi liên quan đến cách ứng sử văn hoá trong công ty. Ứng viên sẽ bị đặt vào một vài tình huống vô cùng khó sử những phải tự mình giải quyết. Để buổi phỏng vấn được diễn ra tốt thì việc chuẩn bị tinh thần và kiến thức vô cùng quan trọng. Khi ứng viên có tinh thần tự tin thì việc trả lời những câu hỏi của ban giám đốc đặt ra vô cùng dễ dàng. Hãy dùng những kinh nghiệm, trải nghiệm mà ứng viên để giải quyết các vấn đề mà cấp trên đưa ra. Dù tình huống khó thế nào đi nữa thì ứng viên hãy tự tin đưa ra những hướng giải quyết tốt nhất.
Bạn đọc có thể tham khảo thêm video dưới đây để có thể trả lời những câu hỏi phỏng vấn một cách tốt nhất.
Trình bày nguyện vọng đi phỏng vấn
Sau khi cá nhân trả lời khi phỏng vấn thì việc là phần cá nhân trình bày nguyện vong của bản thân khi đi ứng tuyển đến công ty. Một số lưu ý khi trình bày nguyện vọng là không nên đề xuất công ty phải đáp ứng những nhu cầu của bản thân. Trước tiên bạn sẽ trình bày là mình sẽ đóng góp cho công ty những gì. Trong quá trình làm việc mình sẽ đưa ra những kế hoạch để hiệu quả của công việc của team đi lên. Hãy chia kế hoạch của mình thành các quý cấp trên có thể nắm bắt rõ kế hoạch khi ứng viên đảm nhận công việc.
Nguyện vọng về tiền lương thì cá nhân cũng có thể đề cập đến trong buổi phỏng vấn. Bằng tất cả kiến thức,kinh nghiệm của mình trong vị trí ứng tuyển mà đưa ra mức tiền lương hàng tháng. Sau khi đề xuất tiền lương thì hãy nói nên những lí do mà nhà tuyển dụng có thể trả cho mình mức lương đó. Sau khi xem xét kĩ thì nhà tuyển dụng sẽ đưa ra quyết định có nên trả mức lướng mà ứng viên kì vọng không. Sẽ có trường hợp là có ứng viên được trả cao hơn hoặc thấp hơn kì vọng. Mức lương mà cá nhân được trả sẽ tuỳ thuộc vào phần thể hiện của bạn trong buổi phỏng vấn.
Một số lưu ý khi đi phỏng vấn
+Trang phục lịch sự phù hợp với ngành nghề mà bạn đang ứng tuyển. Màu của những bộ trang phục không quá sặc sở nếu ứng viên đi ứng tuyển cho các nhãn hàng thời trang thì có thể mặc
+ Khi đi thuyết trình hãy rình bày đúng như trong nội dung của cv.
+ Luôn tỏ một trạng thái vui tươi tích cực và tràn đầy năng lương khi phỏng vấn
+ Hãy trả lời trọng tâm vào đúng mục đích của từng câu hỏi trong buổi phỏng vấn.
+ Tự tin trình bày phần thuyết trình của bản thân. Giọng nói dọng dạng để khiến nhà tuyển dụng cảm thấy thích thú và có một cảm tình tốt.
Lời kết
Tóm lại phỏng vấn là một phần vô cùng quan trọng không thể thiếu trong quá trình ứng tuyển của công ty. Bài viết đã hướng dẫn bạn đọc biết về các cách trả lời phỏng vấn và cách thể hiện các kĩ năng của ban thân. Căn cứ vào hồ sơ và buổi phóng vấn thì cá nhân sẽ được nhà tuyển dụng đưa ra quyết định.
Câu hỏi thường gặp
+ Giới thiệu sơ qua về bản thân.
+ Trình bày về các kí năng của mình đang có khi ứng tuyển tại vị trí của công ty.
+ Thuyết trình về một số dự án mình đã làm.
+ Chuẩn bị mọi kịch bản cho các tình hướng khó.
+ Đến buổi phỏng vấn trước giờ quy định.
+ Chuẩn bị tinh thần tự tin để thuyết trình.
+ Đưa những nguyện vọng khi đi phỏng vấn.